採用情報
エイチ・エス損保に関心をお持ちいただきありがとうございます。
2024年新卒採用は終了しました。2025年新卒採用は決定次第掲載します。
これまでの学びを実践するチャレンジのステージへ人事総務部長 星野 光則
今私たちは、VUCA Worldと呼ばれる先行き不透明・将来予測困難な時代の最中に生きています。若いみなさんこそ、気候変動・少子高齢化などで将来を不安視している方が多いのではないでしょうか。そして、多くの企業が危機感を抱きながら方向性を模索している今、多分に漏れず当社エイチ・エス損保も変革の重要性を日々強く感じています。
しかしながら、当社はこの時代をポジティブに捉え「危機こそチャンス」をスローガンに、皆で知恵を出し合い、未来に向けての新たなチャレンジを一丸となって行っています。
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」ことをミッションとし、「世界の人に選ばれる会社」をビジョンに掲げています。これを実現するために、中期経営計画では「デジタル損保にフルモデルチェンジ」という方針を掲げました。
この方針を達成するには既存メンバーだけではなく、デジタルネイティブ世代と言われる若い皆さんの力が不可欠です。既成概念には捕らわれない新たな発想で、新たな価値観を創造できる力が私たちには必要なのです。
学生時代に学んだ学業の知識を、社会に出てアウトプットすることで見識に変えることが可能です。 そのアウトプットにより、世の中の人びとを笑顔に、幸せにすることができます。 社会に必要とされる会社として、企業価値を高め、社会貢献を実現し、誇りを持つことが可能になります。 何事にもひるまず物事をポジティブに捉え、元気で明るく主体的に仕事に取り組もうという強い意志を貫くことが可能です。 このような高い志を持っている方の自己実現を当社で叶えることが可能です。
エイチ・エス損保には、明るく楽しく、仕事と人生に情熱を注ぐ仲間がいます。会社と自らの成長を重ね合わせ、高い目標の達成に向かって前進するメンバーです。 そこには限界も境界もありません。歩む道こそが切り開く新たな価値=未来です。
そんなメンバーが働きやすい環境も社内には整備されています。 「働きがい」と「働きやすさ」が共存する当社で、一緒に働きたいという想いの方との出会いを、心より楽しみにしています。